Tout a commencé un après-midi , il y a environ 5 ans. J’étais seul dans mon bureau, en train de me poser LA question qui allait bouleverser ma vie : « Veux-tu te lancer dans l’entrepreneuriat maintenant ou … ? ».
Il faut dire que, si je voulais le faire, c’était le moment où jamais. Car, l’âge avançant, je ne pouvais pas attendre encore 10 ans.
Alors, sans plus attendre, je me suis mis au travail. Je passais beaucoup de temps à réfléchir, m’informer, chercher, observer, me former, encore réfléchir, rechercher…
J’ai dû trouver une idée d’entreprise. Ma ligne directrice était de mener ma recherche sur une collaboration entre la France, mon pays d’accueil, et Madagascar, mon pays de naissance. Quelques idées ont émergé mais, après étude, aucune ne m’a convaincue.
Lors d’un voyage à Madagascar, j’ai eu une discussion avec ma belle-sœur, Miora. Elle travaillait depuis plus de dix ans en tant qu’assistante à distance polyvalente pour le compte de plusieurs entreprises françaises. Elle m’a alors proposé d’étudier le secteur.
Quelques mois après, nous avons validé l’idée d’entreprendre dans le domaine de l’externalisation administrative et des fonctions support.
Vous voyez, il ne fallait pas que je cherche trop loin !
La graine a bien été semée. Les choses n’ont pas été faciles jusqu’au stade embryonnaire mais nous avons bien tenu le coup.
Tous les moyens ont été mis afin de porter la grossesse à terme et donner naissance à un bébé en bonne santé et bien portant.
Et c’était bien le cas. Durant toutes les phases de montage du projet « Optimania », nous avons été merveilleusement accompagnés par des spécialistes en création d’entreprise.
Le choix de la marque « Optimania » ? Tout simplement parce que nous sommes des maniaques de l’optimisation.
Arrivé en France il y a plus de 30 ans, Thierry a passé tout son cursus universitaire à Lille. Une ville qu’il affectionne particulièrement. Il est titulaire d’une maîtrise AES (administration économique et sociale), d’un master EGO (économie et gestion des organisations).
En 2020, Thierry est retourné sur les bancs de l’école pour suivre une formation en MBA Management de projet digital.
Il a ensuite travaillé au sein de plusieurs entreprises. Sa dernière et longue expérience, il l’a passée chez Lille Métropole Habitat (LMH). Il y a travaillé durant plus de 15 ans en tant que Responsable d’études marketing. La dimension sociale est déjà très ancrée dans son parcours professionnel passé.
Poussé par ses ambitions et profondes motivations en matière de responsabilité sociétale, il crée Optimania, la concrétisation de son rêve de mettre en place une collaboration économique en France et Madagascar, ses 2 pays.
Thierry est né à Antananarivo où il a vécu jusqu’à ses 20 ans. Il est bilingue et parle couramment malgache, sa langue natale.
Titulaire d’une licence en communication, Miora a passé tout son cursus à l’université d’Antananarivo.
Elle a ensuite travaillé dans différents secteurs mais celui dans lequel elle a construit et acquis une vraie expertise est l’Externalisation Administrative.
Née à Antananarivo, la ville des mille, Miora y mène une vie très épanouie avec sa famille.
Femme moderne et très ambitieuse, Miora a toujours su concilier vie privée et vie professionnelle.
Miora est une mère aimante qui adore les moments passés en famille, les soirs et week-ends, jours fériés et vacances… Des moments qu’elle essaye de ne jamais rater car elle considère qu’ils sont très importants pour son équilibre ainsi que celle de sa famille.
Comme Thierry et nombre de ses compatriotes, Miora est aussi bilingue. Elle parle malgache et français couramment et sans accent.
SAS Optimania assure la proximité.
Notre agence commerciale basée à Lille marche à vos côtés. Elle analyse vos besoins, propose les solutions, établit et signe les devis, assure le suivi de vos projets et facture les prestations.
Optimania assure également la réception, l’acquisition et la transmission de vos documents vers notre centre de production malgache.
SARL Optimalagas assure l’efficacité.
Notre plateforme de production basée à Antananarivo assure la mise en œuvre technique ainsi que le traitement de vos projets d’externalisation, en relation permanente avec le ou les référents au sein de votre boite.
C’est sur ces fondations que nous entendons construire et développer notre business.
Notre rêve le plus cher ?
C’est de vivre dans un monde plus juste et durable. Un monde basé sur le respect des droits de toutes et tous. Voilà le monde dans lequel nous avons choisi de vivre.
Vous allez peut-être dire que nous sommes bien des « rêveurs » ! Et on vous répond : OUI !
Nous avons des grands rêves que nous ne réaliserons certainement pas tous. Cependant, nous sommes bien déterminés à essayer de vivre quelques-uns de ces rêves, en partie si nous n’y arriverons pas complètement.
Comment nous y prenons-nous ?
Chez OPTIMANIA, nous sommes convaincus qu’à long terme, l ’humain est l’unique facteur de réussite durable pour une entreprise. Les hommes et les femmes de notre entreprise constituent une richesse extraordinaire.
Face aux nouveaux enjeux de notre société moderne, nous pensons que les entreprises ne peuvent plus se cantonner aux opportunités financières immédiates. Elles doivent se réinventer en donnant la « priorité à l’humain », et donc d’avoir une vision à plus long terme pour un futur meilleur et pérenne.
Ainsi, chez OPTIMANIA, nous mettons un point d’honneur sur la qualité optimale des conditions de travail de nos salariés. Puisque ce sont eux qui créent de la valeur.
Pour placer l’humain au centre de sa stratégie , Optimania s’efforce de favoriser un environnement propice à l’épanouissement de tous ses collaborateurs.
Bien-être, accomplissement personnel etc … Tout sera mis en œuvre pour que chaque activité puisse être une source de plaisir et de développement personnel : ambiance favorable au travail, des salariés rémunérés à leur juste valeur, écoute, échanges et respect mutuel, un lieu de travail convivial, plan de formation et nombre d’avantages.
Notre objectif principal consiste en la fidélisation de nos collaborateurs et de nos clients.
« Ne rêvons pas notre vie. Vivons nos rêves »
Chez Optimania, nous croyons dur comme fer qu’il est possible de conjuguer efficacité économique et utilité sociale. Ces deux éléments interagissent de manière vertueuse.
Pour nous, l’économie de demain est celle basée sur la solidarité et le partage. C’est ce que nous voulons établir entre France et Madagascar.
Une collaboration win-win et vertueuse.
Pour la France, externaliser ses tâches administratives à Madagascar permet de soulager les cheffes, dirigeants ou cadres en entreprise qui travaillent trop et n’ont pas les moyens d’embaucher parce que ça coûte très cher.
Pour Madagascar, un des pays les plus pauvres de la planète, cela permet de créer des emplois et de faire vivre plus dignement les personnes qui travaillent au sein du groupe Optimania.
Fortement soucieux de la santé de notre planète, nous ferons tout notre possible pour réduire au maximum nos émissions de gaz à effet de serre (CO2), responsables du réchauffement climatique, tout au long de notre aventure entrepreneuriale.
Parallèlement à cela, nous compensons nos émissions CO2 incompressibles par différentes actions : reboisement, ramassage et recyclage de déchets plastiques, programmes de sensibilisation des habitants …
Une expérience unique et durable !
Voilà ce que nous envisageons de faire vivre a nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires …
Nous vous avons compris !
Nous vous présentons ci-dessous les tops 5 des rêves des entreprises qui externalisent selon les dernières études réalisées. Nous n’avons pas la prétention d’exceller sur tout mais tout sera mis en œuvre afin de vous satisfaire sur chaque critère.
Lancer des appels téléphoniques et tomber tout le temps sur la messagerie, parfois pleine, sans être rappelé.
Envoyer une demande par e-mail et recevoir la vraie réponse 5 jours après, voire même plus. C’est pas trop top, et nous avons tous déjà vécu ça !
Ne pas vous faire attendre, ce n’est pas négociable !
Nous ne vous cachons rien !
Une collaboration honnête, claire et sans l’ombre d’une quelconque opacité.
Une collaboration basée sur une communication franche dans nos relations, dans nos organisations et processus.
Voilà comment nous avançons ensemble.
Nous n’avons qu’un seul objectif !
Votre satisfaction, qui est aussi la nôtre. Votre réussite, qui est aussi la nôtre.
Chez Optimania, et ce n’est pas une parole en l’air, nous travaillons main dans la main pour atteindre cet objectif commun.
La vie n’est pas un long fleuve tranquille et c’est encore plus vraie pour les entreprises.
Comme le Covid 19, la guerre en Ukraine, des moments difficiles peuvent survenir.
Chez Optimania, rien est figé, tout est modulable.
Nous connaissons tous le refrain de cette chanson de Dalida :
« Paroles, paroles, paroles », « Paroles, paroles, paroles », « Paroles, paroles, paroles », « Paroles, paroles, paroles » …
Chez Optimania, et ce n’est pas une parole en l’air, nous préférons agir.
Nous faisons tout pour respecter nos engagements.
Pour une terre plus juste et plus propre !
Notre petite planète, nous l’aimons tant. La voir souffrir autant, ça nous prend aux tripes. Chez Optimania, nous agissons pour lutter contre le changement climatique.
Nous n’avons pas la prétention de dire que nous n’utilisons que de l’énergie propre, dans nos bureaux, nos locaux … Non, ça c’est vous mentir.
Durant ces dernières décennies, nous avons tous entendu les alertes émises par les spécialistes sur le réchauffement climatique. Nous sommes d’accord sur leurs constats et disons qu’effectivement l’heure est grave. Il faut agir maintenant pour les générations futures.
Car à quoi bon sauver la planète si nous oublions les habitants qui y habitent ?
Voici une liste des actions que nous menons pour compenser nos émissions en carbone :
Notre planète souffre depuis maintenant quelques décennies.
Chez Optimania, nous avons décidé d’agir à notre niveau. Et vous ?
Donnez un sens à votre projet d’externalisation !
La société Optimania est une entreprise basée sur « collaboration vertueuse » encre entre Madagascar et la France.
Derrière les entreprises, il y a des gens. Des femmes et des hommes qui les font tourner, grandir et pérenniser dont les dirigeants, cheffes, cadres et employés et ouvriers.
Nous privilégions la quantité plutôt que la quantité.
Puisque chaque client est unique, Optimania vous réserve un accompagnement unique pour une expérience unique.
Respecter nos engagements, ça fait partie de la philosophie d’Optimania.