Votre assistant cabinet de recrutement a pour rôle d’aider votre cabinet dans l’exercice de ses fonctions.
Il est en charge de rechercher et identifier les candidats répondant le mieux aux profils recherchés par vos clients. Par exemple, il rédige les annonces en respectant les spécificités de chaque support de recherche et l’image de marque de vos entreprises clientes, réceptionne et trie les CVs des candidats suivant vos consignes, organise les entretiens.
Votre assistante recrutement s’occupe également du suivi administratif et social des candidats et peut se voir confier la réalisation des reporting ou vivier à renseigner.
Il est le bras droit de vos chargés de recrutement.
L’assistant cabinet de recrutement est chargé de veiller au bon déroulement du processus de recrutement. Il joue ainsi un rôle principal dans le dispositif de recrutement.